Så här ansöker du om ersättning från Unionens inkomstförsäkring; Du som är arbetsgivare och vill lämna en förhandlingsframställan; På grund av rådande situation har vi just nu längre svarstider. Vi ber om förståelse för detta. Svar på många av de vanligaste frågorna hittar du här på hemsidan.

Observera att om du inte får något besked från arbetsgivaren kan du inte tolka det som att semestern är beviljad. Kontakta istället arbetsgivaren och påpeka att

Unionen har också 18 regionkontor. Dem hittar du här För dig som är medlem och vill uppdatera dina uppgifter eller ändra betalningsmetod. Logga in på Mitt medlemskap För att logga in till våra E-tjänster behöver du en giltig svensk e-legitimation. Genom arbetsgivarorganisationer kan du som arbetsgivare få stöd och hjälp i olika frågor som rör arbetsmarknaden. En arbetsgivarorganisation är arbetsgivarnas motsvarighet till facket. Syftet med arbetsgivarorganisationer är att arbetsgivarna går samman och organiserar sig för att möta de krav som fackförbunden har.

Kontakta unionen som arbetsgivare

Vi svarar på frågor om medlemskap och allmänna frågor om försäkringen varje vardag 9.00 till 11.45 och 13.00 till 15.00. Du når din handläggare varje vardag mellan 9.00 och 11.00. På grund av corona kan vi inte ta emot besök på våra kontor. Vi har även en arbetsgivarjour på telefonnumret 08-782 08 80, där svarar jurister och rådgivare varje dag på våra medlemmars arbetsgivarfrågor och olika personalfrågor.

Behöver du som arbetsgivare rådgivning kring innehållet i ert kollektivavtal? Om du som arbetsgivare har tecknat kollektivavtal och vill ha stöd i exempelvis avtalstolkning och juridisk expertis kan du kontakta din arbetsgivarorganisation , som bland annat erbjuder förhandlingsstöd och rådgivning till sina medlemmar.

För arbetsgivare. Kontakta oss. Telefonväxel.

Rutin för hänvisning av medlemmar och arbetsgivare under semesterperioder. 2021-04-13. Snart är det sommar och semester. Inför denna period är det viktigt att ni i er styrelse, och vid behov bland ombuden, gör en fördelning av kontaktpersoner så att era medlemmar och arbetsgivaren i första hand alltid har någon lokalt att kontakta vid

Kanske beror det på ointresse. Men att ignorera problemen bidrar inte enbart till ökad ohälsa på jobbet, det bryter också mot lagar och föreskrifter.

Sist hittar du viktiga aktörer som kan vara bra att känna till. Kontakta IKEM för vägledning. Fyll bara i ditt namn, telefonnummer och personnummer så kontaktar vi dig!
Vad ar en investering

Har du frågor om hur vi behandlar personuppgifter går det bra att kontakta dataskyddsombud@unionensakassa.se. Som förtroendevald och skyddsombud spelar du en mycket viktig roll i det lokala arbetsmiljöarbetet.

Fackliga motparter: IF Metall, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen Industriarbetsgivarna företräder nära 1 000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda. Svensk Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss.
Epost klient

skatt försäljning amazon
torna hällestad skola
api secret coinbase
lag som styr avvikelserapportering
torsten nilsson läkare
iss jobb norge
halmstad places to visit

Kontakta din arbetsgivare för att ta reda på vad som gäller för dig. Ledighet gäller vanligtvis. i samband med dödsfallet; vid begravning eller gravsättning; i vissa

För mer frågor kring kollektivavtalade försäkringar kontakta vår försäkringsservice Avtalat. Innan du som arbetsgivare tar beslut i en fråga där det föreligger förhandlingsskyldighet är du skyldig att kontakta och ha dialog med lokalt förtroendevald i Vårdförbundet. Observera att detta formulär endast riktar sig till dig som är en statlig eller privat arbetsgivare (inklusive stiftelser). Som förtroendevald och skyddsombud spelar du en mycket viktig roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Din uppgift är att företräda dina kollegor i arbetsmiljöfrågor och verka för att arbetsgivaren uppfyller sitt ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Kollektivavtal är en överenskommelse om arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter gentemot varandra på en arbetsplats. Det finns många fördelar med kollektivavtal både för dig som arbetsgivare och dina anställda.